磨练促成长 说课展风采

学校教师教学发展中心举办新入职教师说课汇报

编辑:吴洁文章来源:人事处(教师教学发展中心) 发稿时间:2017-05-26浏览次数:248

为提高新入职教师教育教学技能,帮助其尽快适应教学岗位,学校教师教学发展中心在多项前期教学培训活动的基础上,5月24日上午,校教师教学发展中心举办了新入职教师说课汇报。汇报分工科一、工科二和文理科三组同时进行,评委由学校督导、二级学院督导和资深教师组成,新入职教师通过8分钟PPT说课汇报的形式展示自己,评委在每位老师汇报结束后针对课程定位、课程设计、教学实施、教学资源、教学效果、课程特色、改革思路、说课效果等8个方面予以评判,填写《说课评价表》,并对每位教师提出了中肯的意见和建议。

青年教师教学能力的培养直接关系到学校教育教学质量的提升。针对本期新入职教师的教学能力提升,学校教师教学发展中心先后组织了一系列培训活动,其中包括杭州师范大学马兰教授《有效提升教学》的教学设计、河海大学沈扬教授《浅谈教学设计的战略与战术》、陈健康教授《教学对科研的促进作用》等专题讲座;赵玉玲、赵红老师的《翻转课堂》,李颖、王文惠、何三凤老师的《示范说课》,张英、高红梅、陈仙明老师的《备课经验交流》,吴福珍老师的《课件设计与制作》沙龙;还有优秀教师示范观摩课等等,内容丰富,形式多样。

我校历来重视对青年教师的培养,从专业常识到教师职业素养,从青年教师助讲制到举办各类教学专题讲座、教学技能系列培训等活动,每年都有90学时以上的要求。在学校的倾心关注与关怀下,我校青年教师队伍正在不断成长。


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